Пока заводы, строители и логистические компании отчаянно ищут работников и предлагают все более высокие зарплаты, тысячи соискателей штурмуют вакансии в креативной сфере. По данным свежего исследования «OLX Работа», медианные зарплаты в отдельных отраслях уже достигают 43,7 тысяч гривен, тогда как на одно объявление в сфере дизайна и рекламы отзываются десятки людей. Где платят больше всего, почему растет конкуренция среди офисных работников и как на ситуацию влияют вражеские обстрелы.

Где больше всего вакансий: строители бьют рекорды зарплат

Уровень спроса со стороны работодателей четко отделяет сферы, где бизнес больше всего страдает от нехватки кадров. В сентябре бесспорным лидером по количеству открытых предложений стали производство и рабочие специальности — работодатели разместили более 19,1 тысяч объявлений с медианной зарплатой в 30 тысяч гривен.

Второе место удерживает сфера логистики, складского хозяйства и доставки (17,3 тысяч вакансий со средней оплатой 35 тысяч гривен), а замыкает тройку розничная торговля и продажи (16,6 тысяч объявлений, 27,5 тысяч гривен).

Однако самую высокую медианную оплату среди топ-сфер зафиксировали в строительстве и облицовочных работах . Имея более 10 тысяч активных объявлений, работодатели предлагали квалифицированным строителям медианную зарплату в 43 750 гривен . Между тем в гостинично-ресторанном бизнесе и туризме показатели более скромные — около 7,9 тысяч вакансий и 25 тысяч гривен зарплаты.

В целом за последние четыре года оплата труда в рабочих профессиях выросла колоссально: зарплаты фасадщиков увеличились почти в 2,5 раза, водителей почти вдвое, а продавцов и поваров более чем вдвое.

Где ищут работу: безумная конкуренция в дизайн-студиях и IT

Примечательно, что желания соискателей и реальные потребности рынка кардинально расходятся. Пока бизнес ищет рабочие руки, сами кандидаты активно штурмуют офисные и креативные направления.

Безусловным лидером по количеству отзывов стала сфера рекламы, дизайна и PR . На одно объявление там приходилось в среднем 36 отзывов , несмотря на то, что медиальная зарплата держится на относительно невысоком уровне – 20 250 гривен. На втором месте оказались колл-центры и телекоммуникации (27 отзывов на вакансию при зарплате в 30 тысяч гривен), а также сегмент начальных вакансий для студентов (25 отзывов и 27,5 тысяч гривен).

Стремительно растет конкуренция и в других секторах:

  • В административном персонале среди HR-специалистов и секретарей конкуренция прыгнула на 79% (по 15 отзывов на место при зарплате 23 250 гривен).
  • В финансах, банковском деле, страховании и юриспруденции количество отзывов увеличилось на 61%, но медианная зарплата одновременно сократилась на 15% — с 32,5 до 27,5 тысяч гривен.
  • Особый скачок зафиксировали в IT-секторе : количество отзывов на вакансии взлетело на 97%, а конкуренция достигла 17 человек на одно место, хотя сама медианная зарплата выросла на 18% — до 32 500 гривен (несмотря на то, что общее количество вакансий в этой сфере немного уменьшилось).

Новые тренды: стремительный взлет медицины и падение зарплат в образовании

Рынок динамично реагирует на сегодняшние реалии, из-за чего в отдельных отраслях фиксируются резкие изменения количества предложений и оплат.

Быстрее всего количество вакансий росло в сфере образования и перевода — по сравнению с июнем предложений стало на 30% больше. Однако из-за перенасыщения рынка труда медианная зарплата здесь снизилась на 14% - до 17 250 гривен.

В медицине и фармацевтике ситуация противоположная: количество объявлений увеличилось на 28%, а работодатели пошли на повышение окладов. Медианская оплата труда здесь выросла на 13% и достигла 22500 гривен.

В то же время, сверхвысокие риски для рынка труда создают постоянные вражеские атаки на украинскую критическую инфраструктуру и предприятия. В октябре уже появились тревожные сообщения о сокращении персонала в отдельных компаниях, и при дальнейшем ухудшении ситуации безопасности или энергетической эксперты прогнозируют риск общего уменьшения количества вакансий.