Вместо того, чтобы сразу оформлять пенсию, можно продолжить официально работать. Как работает механизм отсрочки, на сколько процентов растет сумма за год или несколько лет и каковы альтернативы в виде возрастных доплат.

Как работает механизм отсрочки пенсии

Согласно закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», граждане, получившие право на пенсию в 60 лет (в 2026 году для этого нужно иметь не менее 33 лет страхового стажа) и решили не обращаться за выплатами сразу, получают бонусы к будущей пенсии.

Государство предусмотрело четкую шкалу поощрения за каждый дополнительный месяц работы без оформления пенсионных выплат:

  • За отсрочку до пяти лет: пенсия увеличивается на 0,5% за каждый полнолуние дополнительного стажа (что дает примерно 6% прибыли в год).
  • За отсрочку более пяти лет: применяется повышенный коэффициент - 0,75% за каждый полный месяц. В результате за шесть лет (72 месяца) такого отложения общий размер пенсии может возрасти на 54%.

Пример расчета и финансовые нюансы

Несмотря на привлекательность будущей надбавки, следует помнить об очевидном нюансе: в течение всего периода отсрочки человек вообще не получает пенсионных выплат.

Например, если расчетная пенсия составляет 7272 грн:

  • Двухлетняя отсрочка будет означать около 174,5 тыс. грн неполученных выплат за это время.
  • За эти два года пенсия вырастет на 12%, что для указанной суммы даст дополнительно около 873 грн. ежемесячно.

То есть дополнительный доход в будущем придется определенное время отрабатывать, покрывая сумму средств, которые не выплачивались государством во время работы.

Альтернатива: возрастные доплаты к пенсии

Тем, кто не планирует откладывать выход на пенсию, но рассчитывает на дополнительную финансовую поддержку от государства в старшем возрасте, существуют фиксированные возрастные доплаты. Они начисляются автоматически по достижении соответствующего возраста при условии, что общий размер пенсии не превышает 10 340 грн:

  • От 70 до 74 лет – доплата до 300 грн в месяц.
  • От 75 до 79 лет – доплата до 456 грн в месяц.
  • От 80 лет и старше – доплата до 570 грн в месяц.